公司简介
创品质,新天下
苏州联农,是一家专业从事劳务派遣、人力资源开发、人才信息咨询、签证信息咨询的服务组织。公司秉承:“诚信 守约 友情 双赢”的经营理念。热情周到,服务快捷,求真务实, 开拓创新,为放飞梦想的务工人员,尽心尽力,搭建了一个良好的平台!
我们本着“积极稳妥,优质服务”的原则,在合同期内实施跟踪管理和服务,切实保护雇主与务工人员的合法权益。用我们专业优质的服务为人力资源的发展做出贡献!
苏州联农的全体员工,将以热情的工作态度,真诚的欢迎国内外企业和个人来我们公司洽谈与合作!
全国统一业务咨询服务热线:17050170101
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合作客户
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明确劳务派遣的适用范围
劳务派遣一方面可以促进就业,减少就业压力,另一方面也给劳动者职业的稳定性带来负面影响,全面开放劳务派…
劳务承包合同工程承包人和劳务分包人义务
工程承包人的义务:       组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总(分)包合同,组织实施施工管理的…
劳务承包合同中的劳务报酬和违约责任
1、当发生下列情况之一时,工程承包人应承担违约责任,      ● 工程承包人违反合同的约定,不按时向劳…
劳务分包合同中的安全防护及保险
1)安全防护  ● 劳务分包人在动力设备、输电线路、地下管道、密封防振车间、易燃易爆地段以及临街交…
劳动合同引起争议怎么办
(1)双方达成仲裁协议,向仲裁委员会申请仲裁。 (2)向有管辖权的人民法院起诉。 发生争议后,除非出…
工程承包人与劳务分包人的义务
工程承包人的义务:组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工…
劳务承包的施工验收及工程保修
劳务承包人应确保所完成施工的质量,应符合本合同约定的质量标准。劳务承包人施工完毕,应向劳务发包人提…
劳务承包违约责任
1 当发生下列情况之一时,劳务发包人应承担违约责任。 (1)劳务发包人违反本合同的约定,不按时向劳务…
派遣单位双方对员工承担的义务
要知道派遣单位双方对员工承担什么样的义务,首先要搞清楚劳务派遣的三方关系。派遣单位、受遣单位是劳务…
人事代理制度以灵活的适应性
适应性:人事代理制度以灵活的适应性实现了人才流动和人事管理在社会主义市场经济体制下微观和宏观两个层…
人事代理制的特征
开放性:传统的人才流动和管理制度受到多种因素影响并适应了社会主义计划经济体制,形成人事流动与管理体…
人事代理的相关规定
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其…
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